哈哈-三角洲

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所以推荐大家搭配阅读效果更佳

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招聘发布

10月8日三角洲正式公布撤离点事件的致歉声明之后，10月9日便着手启动新策划的招聘流程，短时间内密集发布了多项职位征召信息，涉及关卡设计、活动企划以及商业运营（含武器与皮肤开发）等方向！有人推测这或是由于现有团队人员不足需要扩充编制，也有人认为撤离点风波促使管理层计划更换一批新成员以维持游戏运营。那个选项的机率相对较高穿越火线卡盟，难怪官方账号过去总是一天发布一次内容，但近期一直未曾更新，似乎三角洲行动工作组这次是要吸纳一些新鲜力量了！

能发现职位信息中包含IP管理职位，本人作为从S2时期就参与游戏的玩家三角洲行动，衷心期盼三角洲能够成为类似王者的持久游戏，期待IP管理团队能有效规划三角洲的未来进程。

02

招募要求

系统规划共计三项，分别是活动规划、整体战区机制以及烽火区域，这三项均已启动征召人才！活动规划主要负责构建游戏内的活动机制，借助活动提升玩家参与度，像早前的寻宝活动，很多人就认为持续时间过长，致使一些稀有道具贬值。

烽火地带与整体战斗模式构思，都属于游戏玩法流程的规划，涉及玩家感受方面，关键是要重视使用者意见来修正后续改进措施。其中烽火地带构思的招募条件，除了三角洲行动之外，还必须全面了解市面上任何一种搜索打击撤离类产品，似乎意在确认应聘者真正理解玩家，熟悉游戏。

PS：最后一点的抗压能力强，说明加班少不了...

03

写在最后

根据这次招聘信息发布的时间以及涉及职位的性质，可以推断三角洲方面确实有重大调整，先前日活跃用户数达到三千万时，公司已经获得了丰厚的收益，策划团队只要不随意改动游戏内容，年终奖金基本上是可以确定的，然而国庆期间却给玩家带来了意料之外的体验，尽管周年庆的口号是【致敬每一位勇士，让我们共同狂欢】，但玩家并未因此进入狂热状态，策划人员反而因此焦躁不安，这样一来，年终奖金恐怕就要泡汤了。

接下来让我们关注S7赛季的展望直播，留意是否还是S6赛季的设计师现身，开怀之余也盼望观众席中的朋友们能成为新的设计师，为所有人设计更优质的游戏感受~

如果你有想说的三角洲行动，欢迎评论区留言~